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平均年収 668万円 |
業界内ランキング 105位/156社 |
全体ランキング 983位/1645社 |
ホシデンは大阪府に本社を置く総合電子部品メーカーで、2024年の平均年収は668万円でした。
今回はそんなホシデンの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。
ホシデンの平均年収
年度 | 平均年収 |
---|---|
2020年03月期 | 664万円 |
2021年03月期 | 676万円 |
2022年03月期 | 687万円 |
2023年03月期 | 685万円 |
2024年03月期 | 668万円 |
ホシデンは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のホシデン株式会社の平均年収は668万円でした。
2023年度の全国の平均年収は460万円(出典:国税庁)のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもホシデンの平均年収は0.6%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。


年収668万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。
ホシデンの平均年収(出典:有価証券報告書)
東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの電機・精密業界の平均年収は753万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。
ホシデンの年齢別年収
新卒直後の20代では年収421万円からスタートし、働き盛りの30代では年収610万円、管理職割合が増えだす40代では年収679万円、最高年収に到達する50代では、年収716万円に到達します。
ホシデンの手取り
月々の平均手取りについては、20代では27万円前後、最高年収となる50代では45万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。
手取りチェッカー
支給 | 支給総額 | ||||
– | |||||
控除 | 介護保険 | 健康保険 | 厚生年金 | 雇用保険 | 控除合計 |
– | – | – | – | – | |
所得税 | 住民税 | 税額合計 | |||
– | – | – | |||
差引後 | 差し引き支給額合計(手取り) | ||||
– |
ホシデンの役職別年収
ホシデンでは、総合職の平均年収は776万円、管理職級の平均年収は1,031万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均6,675万円でした。
関連企業の平均年収
東証プライム上場企業の内、ホシデンが属する電機・精密業界の平均年収は753万円でした。
そのためホシデンの平均年収は、業界平均から-85万円低く、業界内順位は105位(全156社中)となっています。
業界内の最高年収はキーエンスの2,067万円、最低年収は日本セラミックの387万円でした。
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ホシデンの生涯賃金
新卒から定年までホシデンに勤務したと仮定した場合、ホシデンの生涯賃金は、約2.69億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円(出典:ユースフル労働統計)なので、平均より0.59億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。
ホシデンの会社概要

主要事業構成比 | 【従業員数】 |
580人 (955位/1645社) | |
【時価総額】 | |
1362億円 (662位/1645社) | |
会社名 | ホシデン |
設立 | 1950年9月1 |
資本金 | 136億円 |
上場 | プライム(内国株式) |
本店所在地 | 大阪府八尾市北久宝寺一丁目4番33号 |
代表取締役社長 | 古橋健士 |
ホシデンの2024年時点の時価総額は1362億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。
従業員数については、子会社を含む連結全体で580人でした。プライム上場の同業種の中央値が1193.5人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています
ホシデンの売上高と純利益(出典:有価証券報告書)
最新年度のホシデンの売上は2189億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が116億円でした。
同業種内での売上ランキングは61位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。
ホシデンの平均年齢
ホシデンの平均年齢(出典:有価証券報告書)
ホシデンの2024年度の従業員平均年齢は48.4歳でした。プライム市場での電機・精密業界の平均年齢は42歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。
ホシデンの平均勤続年数
ホシデンの平均勤続年数(出典:有価証券報告書)
ホシデンの平均勤続年数は24.7年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の電機・精密業界の平均が16年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。
ホシデンの残業時間
ホシデンの残業時間(出典:エンゲージ)
また、ホシデンの平均残業時間は月間27時間です。プライム市場の電機・精密業界の平均が29時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。
ホシデンの女性比率
企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。ホシデンの2024年度の女性役員割合は12%でした。
女性の役員割合 | |
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【ホシデン】 12% |
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【業界全体】 28% |
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【プライム全体】 17% |
業種平均から16%低く、業界内順位は101位(全156社中)でした。プライム市場全体においては、平均より5%低く、順位は1065位(全1645社中)でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。
ホシデンの初任給
初任給 | |
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新卒採用 | 修士修了 : 253,000円 学部卒 : 229,000円 高専卒 : 200,000円 |
ホシデンの新卒採用の初任給は25.3万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は303万円、月々の手取り額は20.4万円前後となります。
ホシデンの福利厚生
ホシデンの福利厚生 | |
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家賃補助 | あり |
副業 | / |
その他 | 家族手当、住宅手当、通勤手当(全額支給)、超過勤務(残業)手当など (支給条件は社内規定による) |
ホシデンの転職難易度
学歴フィルター | |
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25年度実績 | 青山学院大学、秋田大学、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、國學院大學、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、下関市立大学、信州大学、摂南大学、専修大学、高崎経済大学、玉川大学、中央大学、電気通信大学、東京農工大学、東京理科大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、富山県立大学、同志社大学、長崎大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、南山大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、福岡大学、法政大学、三重大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、山口大学、横浜国立大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学 |
新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。
年度 | 従業員数増減 |
---|---|
2020年度 | -33人 |
2021年度 | 1人 |
2022年度 | -8人 |
2023年度 | -2人 |
2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約-0.4%にあたる-2名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。
ホシデンに転職する方法
ホシデンをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。
代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。
そのためホシデンのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。
出典
EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法
この記事の監修者 | |
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![]() | 転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。 |
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