山一電機の平均年収

平均年収 698万円	業界内ランキング 89位/156社	全体ランキング 847位/1645社

山一電機は東京都に本社を置く電機メーカーで、2024年の平均年収は698万円でした。

今回はそんな山一電機の年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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山一電機の平均年収

年度	平均年収
2020年03月期	611万円
2021年03月期	644万円
2022年03月期	756万円
2023年03月期	891万円
2024年03月期	698万円

山一電機は上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年の山一電機株式会社の平均年収は698万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においても山一電機の平均年収は14.27%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収698万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの電機・精密業界の平均年収は753万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

山一電機の年齢別年収

新卒直後の20代では年収440万円からスタートし、働き盛りの30代では年収637万円、管理職割合が増えだす40代では年収710万円、最高年収に到達する50代では、年収748万円に到達します。

山一電機の手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	440万円	29万円
30代	637万円	41万円
40代	710万円	45万円
50代	748万円	47万円
60代	542万円	35万円

月々の平均手取りについては、20代では29万円前後、最高年収となる50代では47万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

山一電機の役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	810万円
管理職	1,077万円
役員	2,918万円

山一電機では、総合職の平均年収は810万円、管理職級の平均年収は1,077万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均2,918万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、山一電機が属する電機・精密業界の平均年収は753万円でした。

そのため山一電機の平均年収は、業界平均から-55万円低く、業界内順位は89位（全156社中）となっています。

業界内の最高年収はキーエンスの2,067万円、最低年収は日本セラミックの387万円でした。

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山一電機の生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【山一電機の生涯賃金】 2.81億円 847位 /1645社中

新卒から定年まで山一電機に勤務したと仮定した場合、山一電機の生涯賃金は、約2.81億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.71億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

山一電機の会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	389人 (1103位/1645社)
	【時価総額】
	550億円 (1070位/1645社)
会社名	山一電機
設立	1956年11月1
資本金	100億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都大田区南蒲田二丁目16番２号
代表取締役社長	亀谷淳一

山一電機の2024年時点の時価総額は550億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で389人でした。プライム上場の同業種の中央値が1193.5人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています

最新年度の山一電機の売上は364億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が20億円でした。

同業種内での売上ランキングは139位と、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

山一電機の平均年齢

山一電機の2024年度の従業員平均年齢は44歳でした。プライム市場での電機・精密業界の平均年齢は42歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

山一電機の平均勤続年数

山一電機の平均勤続年数は17.5年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の電機・精密業界の平均が16年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

山一電機の残業時間

また、山一電機の平均残業時間は月間21時間です。プライム市場の電機・精密業界の平均が29時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。

山一電機の女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。山一電機の2024年度の女性役員割合は9%でした。

女性の役員割合
	【山一電機】 9%
	【業界全体】 28%
	【プライム全体】 17%

業種平均から19%低く、業界内順位は120位（全156社中）でした。プライム市場全体においては、平均より8%低く、順位は1281位（全1645社中）でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

山一電機の初任給

初任給
新卒採用	設計開発職（院卒） : 255,600円 設計開発職（大卒） : 241,600円

山一電機の新卒採用の初任給は25.5万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は306万円、月々の手取り額は20.6万円前後となります。

山一電機の福利厚生

山一電機の福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	通勤手当(全額支給)、住宅手当、扶養手当：有

山一電機の転職難易度

学歴フィルター
25年度実績	青山学院大学、大阪大学、香川大学、学習院大学、北見工業大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸市外国語大学、国際基督教大学、静岡大学、芝浦工業大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、東京電機大学、同志社大学、同志社女子大学、東北大学、奈良女子大学、日本大学、函館大学、兵庫県立大学、福岡工業大学、防衛大学校、法政大学、明治大学、山形大学、立命館アジア太平洋大学

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	-1人
2021年度	9人
2022年度	13人
2023年度	4人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約1%にあたる4名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。

山一電機に転職する方法

山一電機をはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため山一電機のような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。