エンプラスの平均年収

平均年収 672万円	業界内ランキング 102位/156社	全体ランキング 960位/1645社

エンプラスは埼玉県に本社を置く精密機器・半導体関連メーカーで、2024年の平均年収は672万円でした。

今回はそんなエンプラスの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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エンプラスの平均年収

年度	平均年収
2020年03月期	588万円
2021年03月期	591万円
2022年03月期	606万円
2023年03月期	655万円
2024年03月期	672万円

エンプラスは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のエンプラス株式会社の平均年収は672万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもエンプラスの平均年収は14.44%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収672万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの電機・精密業界の平均年収は753万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

エンプラスの年齢別年収

新卒直後の20代では年収423万円からスタートし、働き盛りの30代では年収614万円、管理職割合が増えだす40代では年収683万円、最高年収に到達する50代では、年収720万円に到達します。

エンプラスの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	423万円	28万円
30代	614万円	39万円
40代	683万円	43万円
50代	720万円	45万円
60代	522万円	33万円

月々の平均手取りについては、20代では28万円前後、最高年収となる50代では45万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

エンプラスの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	780万円
管理職	1,037万円
役員	6,433万円

エンプラスでは、総合職の平均年収は780万円、管理職級の平均年収は1,037万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均6,433万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、エンプラスが属する電機・精密業界の平均年収は753万円でした。

そのためエンプラスの平均年収は、業界平均から-81万円低く、業界内順位は102位（全156社中）となっています。

業界内の最高年収はキーエンスの2,067万円、最低年収は日本セラミックの387万円でした。

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エンプラスの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【エンプラスの生涯賃金】 2.70億円 960位 /1645社中

新卒から定年までエンプラスに勤務したと仮定した場合、エンプラスの生涯賃金は、約2.70億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.60億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

エンプラスの会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	344人 (1138位/1645社)
	【時価総額】
	532億円 (1084位/1645社)
会社名	エンプラス
設立	1962年2月1
資本金	80億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	埼玉県川口市並木２丁目30番１号
代表取締役社長	横田大輔

エンプラスの2024年時点の時価総額は532億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で344人でした。プライム上場の同業種の中央値が1193.5人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています

最新年度のエンプラスの売上は378億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が34億円でした。

同業種内での売上ランキングは136位と、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

エンプラスの平均年齢

エンプラスの2024年度の従業員平均年齢は40.3歳でした。プライム市場での電機・精密業界の平均年齢は42歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

エンプラスの平均勤続年数

エンプラスの平均勤続年数は14.4年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の電機・精密業界の平均が16年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

エンプラスの残業時間

また、エンプラスの平均残業時間は月間24時間です。プライム市場の電機・精密業界の平均が29時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。

エンプラスの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。エンプラスの2024年度の女性役員割合は11%でした。

女性の役員割合
	【エンプラス】 11%
	【業界全体】 28%
	【プライム全体】 17%

業種平均から17%低く、業界内順位は102位（全156社中）でした。プライム市場全体においては、平均より6%低く、順位は1086位（全1645社中）でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

エンプラスの初任給

初任給
新卒採用	博士卒 : 290,000円 修士卒 : 270,000円 大卒・高専(専科) : 250,000円 短大・高専(本科)卒 : 220,000円

エンプラスの新卒採用の初任給は29万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は348万円、月々の手取り額は23.2万円前後となります。

エンプラスの福利厚生

エンプラスの福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	在宅勤務/外勤/単身赴任/通勤(当社規定による)/時間外勤務ほか

エンプラスの転職難易度

学歴フィルター
25年度実績	青山学院大学、秋田大学、足利大学、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、金沢工業大学、神田外語大学、学習院大学、学習院女子大学、京都外国語大学、群馬大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、工学院大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、湘南工科大学、昭和女子大学、上智大学、聖学院大学、成蹊大学、専修大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、津田塾大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、東洋学園大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、弘前大学、法政大学、武蔵大学、室蘭工業大学、明治大学、明星大学、ものつくり大学、山形大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学

新卒採用については、早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	18人
2021年度	-31人
2022年度	11人
2023年度	6人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約1.7%にあたる6名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、平均的な採用意欲を持つ企業の可能性が高いです。

エンプラスに転職する方法

エンプラスをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためエンプラスのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。