大崎電気工業の平均年収

平均年収 676万円	業界内ランキング 100位/156社	全体ランキング 951位/1645社

大崎電気工業は東京都に本社を置く計測制御機器メーカーで、2024年の平均年収は676万円でした。

今回はそんな大崎電気工業の年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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大崎電気工業の平均年収

年度	平均年収
2020年03月期	620万円
2021年03月期	610万円
2022年03月期	622万円
2023年03月期	622万円
2024年03月期	676万円

大崎電気工業は上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年の大崎電気工業株式会社の平均年収は676万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においても大崎電気工業の平均年収は9.01%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収676万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの電機・精密業界の平均年収は753万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

大崎電気工業の年齢別年収

新卒直後の20代では年収426万円からスタートし、働き盛りの30代では年収617万円、管理職割合が増えだす40代では年収687万円、最高年収に到達する50代では、年収724万円に到達します。

大崎電気工業の手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	426万円	28万円
30代	617万円	40万円
40代	687万円	43万円
50代	724万円	45万円
60代	525万円	34万円

月々の平均手取りについては、20代では28万円前後、最高年収となる50代では45万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

大崎電気工業の役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	785万円
管理職	1,043万円
役員	7,250万円

大崎電気工業では、総合職の平均年収は785万円、管理職級の平均年収は1,043万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均7,250万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、大崎電気工業が属する電機・精密業界の平均年収は753万円でした。

そのため大崎電気工業の平均年収は、業界平均から-77万円低く、業界内順位は100位（全156社中）となっています。

業界内の最高年収はキーエンスの2,067万円、最低年収は日本セラミックの387万円でした。

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大崎電気工業の生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【大崎電気工業の生涯賃金】 2.72億円 952位 /1645社中

新卒から定年まで大崎電気工業に勤務したと仮定した場合、大崎電気工業の生涯賃金は、約2.72億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.62億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

大崎電気工業の会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	541人 (972位/1645社)
	【時価総額】
	363億円 (1262位/1645社)
会社名	大崎電気工業
設立	1937年1月1
資本金	79億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都品川区東五反田二丁目10番2号
取締役会長CEO	渡辺佳英

大崎電気工業の2024年時点の時価総額は363億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で541人でした。プライム上場の同業種の中央値が1193.5人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています

最新年度の大崎電気工業の売上は951億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が24億円でした。

同業種内での売上ランキングは98位と、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で1回のため、比較的安定して黒字経営されています。

大崎電気工業の平均年齢

大崎電気工業の2024年度の従業員平均年齢は43歳でした。プライム市場での電機・精密業界の平均年齢は42歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

大崎電気工業の平均勤続年数

大崎電気工業の平均勤続年数は16.1年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の電機・精密業界の平均が16年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

大崎電気工業の残業時間

また、大崎電気工業の平均残業時間は月間14時間です。プライム市場の電機・精密業界の平均が29時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。

大崎電気工業の女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。大崎電気工業の2024年度の女性役員割合は27%でした。

女性の役員割合
	【大崎電気工業】 27%
	【業界全体】 28%
	【プライム全体】 17%

業種平均から1%低く、業界内順位は18位（全156社中）でした。プライム市場全体においては、平均より10%高く、順位は189位（全1645社中）でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

大崎電気工業の初任給

初任給
新卒採用	院了 : 251,000円 大卒 : 235,000円

大崎電気工業の新卒採用の初任給は25.1万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は301万円、月々の手取り額は20.2万円前後となります。

大崎電気工業の福利厚生

大崎電気工業の福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	・住宅手当（40,000円／月） ・通勤手当 ・超過勤務手当 ・家族手当　など

大崎電気工業の転職難易度

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25年度実績

愛知大学、青森大学、秋田大学、跡見学園女子大学、茨城大学、岩手大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、岡山大学、学習院大学、学習院女子大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、共立女子大学、群馬大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、四国大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、順天堂大学、上智大学、成城大学、聖心女子大学、専修大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京女子大学、東京通信大学、東京電機大学、東京都立大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、獨協大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、広島大学、北海道大学、三重大学、宮崎大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、早稲田大学

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	23人
2021年度	-12人
2022年度	9人
2023年度	-18人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約-3.4%にあたる-18名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。

大崎電気工業に転職する方法

大崎電気工業をはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため大崎電気工業のような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。