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| 平均年収 644万円 |
業界内ランキング 125位/156社 |
全体ランキング 1165位/1645社 |
日東工業は愛知県に本社を置く電気機器メーカーで、2025年の平均年収は644万円でした。
今回はそんな日東工業の年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。
日東工業の平均年収
| 年度 | 平均年収 |
|---|---|
| 2021年03月期 | 606万円 |
| 2022年03月期 | 600万円 |
| 2023年03月期 | 599万円 |
| 2024年03月期 | 614万円 |
| 2025年03月期 | 644万円 |
日東工業は上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2025年の日東工業株式会社の平均年収は644万円でした。
2023年度の全国の平均年収は460万円(出典:国税庁)のため、比較的年収の高い企業です。直近においても日東工業の平均年収は6.41%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。
年収644万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。
日東工業の平均年収(出典:有価証券報告書)
東証プライム上場企業の平均年収は762万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの電機・精密業界の平均年収は767万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。
日東工業の年齢別年収
新卒直後の20代では年収406万円からスタートし、働き盛りの30代では年収588万円、管理職割合が増えだす40代では年収655万円、最高年収に到達する50代では、年収690万円に到達します。
日東工業の手取り
月々の平均手取りについては、20代では27万円前後、最高年収となる50代では43万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。
手取りチェッカー
| 支給 | 支給総額 | ||||
| – | |||||
| 控除 | 介護保険 | 健康保険 | 厚生年金 | 雇用保険 | 控除合計 |
| – | – | – | – | – | |
| 所得税 | 住民税 | 税額合計 | |||
| – | – | – | |||
| 差引後 | 差し引き支給額合計(手取り) | ||||
| – | |||||
日東工業の役職別年収
日東工業では、総合職の平均年収は748万円、管理職級の平均年収は994万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均4,185万円でした。
関連企業の平均年収
東証プライム上場企業の内、日東工業が属する電機・精密業界の平均年収は767万円でした。
そのため日東工業の平均年収は、業界平均から-123万円低く、業界内順位は125位(全156社中)となっています。
業界内の最高年収はキーエンスの2,039万円、最低年収は日本セラミックの396万円でした。
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日東工業の生涯賃金
新卒から定年まで日東工業に勤務したと仮定した場合、日東工業の生涯賃金は、約2.59億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円(出典:ユースフル労働統計)なので、平均より0.49億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。
日東工業の会社概要

| 主要事業構成比 | 【従業員数】 |
| 2216人 (340位/1645社) | |
| 【時価総額】 | |
| 1187億円 (708位/1645社) | |
| 会社名 | 日東工業 |
| 設立 | 1948年11月1 |
| 資本金 | 65億円 |
| 上場 | プライム(内国株式) |
| 本店所在地 | 愛知県長久手市蟹原2201番地 |
| 取締役社長 | 黒野透 |
日東工業の2024年時点の時価総額は1187億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。
従業員数については、子会社を含む連結全体で2216人でした。プライム上場の同業種の中央値が1179人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。
日東工業の売上高と純利益(出典:有価証券報告書)
最新年度の日東工業の売上は1607億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が87億円でした。
同業種内での売上ランキングは76位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。
日東工業の平均年齢
日東工業の平均年齢(出典:有価証券報告書)
日東工業の2025年度の従業員平均年齢は40.1歳でした。プライム市場での電機・精密業界の平均年齢は42歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。
日東工業の平均勤続年数
日東工業の平均勤続年数(出典:有価証券報告書)
日東工業の平均勤続年数は15.1年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の電機・精密業界の平均が15.9年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。
日東工業の残業時間
日東工業の残業時間(出典:エンゲージ)
また、日東工業の平均残業時間は月間29時間です。プライム市場の電機・精密業界の平均が29時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。
日東工業の女性比率
企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。日東工業の2025年度の女性役員割合は17%でした。
| 女性の役員割合 | |
|---|---|
| 【日東工業】 17% |
|
| 【業界全体】 16% |
|
| 【プライム全体】 17% |
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業種平均から1%高く、業界内順位は61位(全156社中)でした。プライム市場全体においては、平均より0%低く、順位は742位(全1645社中)でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。
日東工業の初任給
| 初任給 | |
|---|---|
| 新卒採用 | 大卒 : 196,000円 短大専門卒 : 179,500円 |
日東工業の新卒採用の初任給は19.6万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は235万円、月々の手取り額は16万円前後となります。
日東工業の福利厚生
| 日東工業の福利厚生 | |
|---|---|
| 家賃補助 | なし |
| 副業 | / |
| その他 | 各種手当 交通費全額支給 インセンティブ・成果給 役職手当 出張手当 家族手当 時間外手当 休日出勤手当 コミュニケーション活性化手当(年2000円、5名以上のチーム) |
日東工業の転職難易度
| 学歴フィルター | |
|---|---|
| 25年度実績 | 国士舘大学、千葉工業大学、東海大学、東京理科大学、山形大学、日本大学、電気通信大学 |
新卒採用については、日東駒専クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。
| 年度 | 従業員数増減 |
|---|---|
| 2020年度 | 29人 |
| 2021年度 | 159人 |
| 2022年度 | 22人 |
| 2023年度 | 46人 |
2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約2%にあたる46名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は23人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。
日東工業に転職する方法
日東工業をはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。
代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。
そのため日東工業のような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。
出典
EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法
| この記事の監修者 | |
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![]() | 転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。 |


















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