日本電気の平均年収

平均年収 963万円	業界内ランキング 12位/156社	全体ランキング 191位/1645社

日本電気は東京都に本社を置く電機メーカーで、2025年の平均年収は963万円でした。

今回はそんな日本電気の年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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日本電気の平均年収

年度	平均年収
2021年03月期	829万円
2022年03月期	814万円
2023年03月期	842万円
2024年03月期	880万円
2025年03月期	963万円

日本電気は上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2025年の日本電気株式会社の平均年収は963万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においても日本電気の平均年収は16.11%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収963万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は762万円のため、プライム内では高い給与水準と言えます。また、東証プライムの電機・精密業界の平均年収は767万円のため、業界内でも比較的年収の高い企業となっています。

日本電気の年齢別年収

新卒直後の20代では年収606万円からスタートし、働き盛りの30代では年収878万円、管理職割合が増えだす40代では年収978万円、最高年収に到達する50代では、年収1,031万円に到達します。

日本電気の手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	606万円	39万円
30代	878万円	54万円
40代	978万円	60万円
50代	1,031万円	63万円
60代	748万円	47万円

月々の平均手取りについては、20代では39万円前後、最高年収となる50代では63万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

日本電気の役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	1,117万円
管理職	1,485万円
役員	1,900万円

日本電気では、総合職の平均年収は1,117万円、管理職級の平均年収は1,485万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均1,900万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、日本電気が属する電機・精密業界の平均年収は767万円でした。

そのため日本電気の平均年収は、業界平均から196万円高く、業界内順位は12位（全156社中）となっています。

業界内の最高年収はキーエンスの2,039万円、最低年収は日本セラミックの396万円でした。

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日本電気の生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【日本電気の生涯賃金】 3.87億円 191位 /1645社中

新卒から定年まで日本電気に勤務したと仮定した場合、日本電気の生涯賃金は、約3.87億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より1.77億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

日本電気の会社概要

従業員数	時価総額
22271人 (15位/1645社)	3.34兆円 (61位/1645社)
会社名	日本電気
設立	1899年7月1
資本金	4278億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都港区芝五丁目7番1号
取締役代表執行役社長兼CEO	森田隆之

日本電気の2024年時点の時価総額は3.34兆円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で22271人でした。プライム上場の同業種の中央値が1179人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。

最新年度の日本電気の売上は3.47兆円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が1495億円でした。

同業種内での売上ランキングは7位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

日本電気の平均年齢

日本電気の2025年度の従業員平均年齢は42.6歳でした。プライム市場での電機・精密業界の平均年齢は42歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

日本電気の平均勤続年数

日本電気の平均勤続年数は16.6年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の電機・精密業界の平均が15.9年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

日本電気の残業時間

また、日本電気の平均残業時間は月間32時間です。プライム市場の電機・精密業界の平均が29時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます

日本電気の女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。日本電気の2025年度の女性役員割合は13%でした。

女性の役員割合
	【日本電気】 13%
	【業界全体】 16%
	【プライム全体】 17%

業種平均から3%低く、業界内順位は94位（全156社中）でした。プライム市場全体においては、平均より4%低く、順位は1014位（全1645社中）でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

日本電気の初任給

初任給
新卒採用	博士了 : 314,500円 修士了 : 261,000円 学部卒 : 237,000円 高専卒 : 212,000円

日本電気の新卒採用の初任給は31.4万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は376万円、月々の手取り額は25.1万円前後となります。

日本電気の福利厚生

日本電気の福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	家賃補助：諸条件有ですが、1年目は最大で4万／月の支給です。 超過勤務手当：残業代全額支給 通勤費支給(会社規定による) ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合55万円支給）など

日本電気の転職難易度

年度	従業員数増減
2020年度	761人
2021年度	686人
2022年度	174人
2023年度	61人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約0.2%にあたる61名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は23人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

日本電気に転職する方法

日本電気をはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため日本電気のような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。