ＳＭＫの平均年収

平均年収 671万円	業界内ランキング 104位/156社	全体ランキング 969位/1645社

ＳＭＫは東京都に本社を置く電子部品メーカーで、2024年の平均年収は671万円でした。

今回はそんなＳＭＫの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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ＳＭＫの平均年収

年度	平均年収
2020年03月期	633万円
2021年03月期	619万円
2022年03月期	645万円
2023年03月期	681万円
2024年03月期	671万円

ＳＭＫは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のＳＭＫ株式会社の平均年収は671万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもＳＭＫの平均年収は5.87%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収671万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの電機・精密業界の平均年収は753万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

ＳＭＫの年齢別年収

新卒直後の20代では年収422万円からスタートし、働き盛りの30代では年収612万円、管理職割合が増えだす40代では年収682万円、最高年収に到達する50代では、年収718万円に到達します。

ＳＭＫの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	422万円	27万円
30代	612万円	39万円
40代	682万円	43万円
50代	718万円	45万円
60代	521万円	33万円

月々の平均手取りについては、20代では27万円前後、最高年収となる50代では45万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

ＳＭＫの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	778万円
管理職	1,034万円
役員	2,566万円

ＳＭＫでは、総合職の平均年収は778万円、管理職級の平均年収は1,034万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均2,566万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、ＳＭＫが属する電機・精密業界の平均年収は753万円でした。

そのためＳＭＫの平均年収は、業界平均から-82万円低く、業界内順位は104位（全156社中）となっています。

業界内の最高年収はキーエンスの2,067万円、最低年収は日本セラミックの387万円でした。

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ＳＭＫの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【ＳＭＫの生涯賃金】 2.70億円 970位 /1645社中

新卒から定年までＳＭＫに勤務したと仮定した場合、ＳＭＫの生涯賃金は、約2.70億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.60億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

ＳＭＫの会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	635人 (900位/1645社)
	【時価総額】
	174億円 (1560位/1645社)
会社名	ＳＭＫ
設立	1929年1月1
資本金	79億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都品川区戸越六丁目５番５号
代表取締役社長	池田靖光

ＳＭＫの2024年時点の時価総額は174億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で635人でした。プライム上場の同業種の中央値が1193.5人である事を踏まえると、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。

最新年度のＳＭＫの売上は465億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が-5億円でした。

同業種内での売上ランキングは128位と、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で1回のため、比較的安定して黒字経営されています。

ＳＭＫの平均年齢

ＳＭＫの2024年度の従業員平均年齢は45.4歳でした。プライム市場での電機・精密業界の平均年齢は42歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

ＳＭＫの平均勤続年数

ＳＭＫの平均勤続年数は20年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の電機・精密業界の平均が16年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

ＳＭＫの残業時間

また、ＳＭＫの平均残業時間は月間31時間です。プライム市場の電機・精密業界の平均が29時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます

ＳＭＫの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。ＳＭＫの2024年度の女性役員割合は0%でした。

女性の役員割合
	【ＳＭＫ】 0%
	【業界全体】 28%
	【プライム全体】 17%

業種平均から28%低く、業界内順位は154位（全156社中）でした。プライム市場全体においては、平均より17%低く、順位は1582位（全1645社中）でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

ＳＭＫの転職難易度

年度	従業員数増減
2020年度	-33人
2021年度	-44人
2022年度	-50人
2023年度	-8人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約-1.3%にあたる-8名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。

ＳＭＫに転職する方法

ＳＭＫをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためＳＭＫのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。