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平均年収 767万円 |
業界内ランキング 58位/156社 |
全体ランキング 550位/1645社 |
ヨコオは東京都に本社を置く電子部品メーカーで、2024年の平均年収は767万円でした。
今回はそんなヨコオの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。
ヨコオの平均年収
年度 | 平均年収 |
---|---|
2020年03月期 | 725万円 |
2021年03月期 | 729万円 |
2022年03月期 | 725万円 |
2023年03月期 | 751万円 |
2024年03月期 | 767万円 |
ヨコオは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のヨコオ株式会社の平均年収は767万円でした。
2023年度の全国の平均年収は460万円(出典:国税庁)のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもヨコオの平均年収は5.83%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。


年収767万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。
ヨコオの平均年収(出典:有価証券報告書)
東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では高い給与水準と言えます。また、東証プライムの電機・精密業界の平均年収は753万円のため、業界内でも比較的年収の高い企業となっています。
ヨコオの年齢別年収
新卒直後の20代では年収483万円からスタートし、働き盛りの30代では年収700万円、管理職割合が増えだす40代では年収780万円、最高年収に到達する50代では、年収822万円に到達します。
ヨコオの手取り
月々の平均手取りについては、20代では31万円前後、最高年収となる50代では51万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。
手取りチェッカー
支給 | 支給総額 | ||||
– | |||||
控除 | 介護保険 | 健康保険 | 厚生年金 | 雇用保険 | 控除合計 |
– | – | – | – | – | |
所得税 | 住民税 | 税額合計 | |||
– | – | – | |||
差引後 | 差し引き支給額合計(手取り) | ||||
– |
ヨコオの役職別年収
ヨコオでは、総合職の平均年収は891万円、管理職級の平均年収は1,183万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均4,950万円でした。
関連企業の平均年収
東証プライム上場企業の内、ヨコオが属する電機・精密業界の平均年収は753万円でした。
そのためヨコオの平均年収は、業界平均から14万円高く、業界内順位は58位(全156社中)となっています。
業界内の最高年収はキーエンスの2,067万円、最低年収は日本セラミックの387万円でした。
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ヨコオの生涯賃金
新卒から定年までヨコオに勤務したと仮定した場合、ヨコオの生涯賃金は、約3.09億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円(出典:ユースフル労働統計)なので、平均より0.99億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。
ヨコオの会社概要

主要事業構成比 | 【従業員数】 |
860人 (749位/1645社) | |
【時価総額】 | |
364億円 (1260位/1645社) | |
会社名 | ヨコオ |
設立 | 1951年6月1 |
資本金 | 78億円 |
上場 | プライム(内国株式) |
本店所在地 | 東京都北区滝野川七丁目5番11号 |
代表取締役兼執行役員社長 | 徳間孝之 |
ヨコオの2024年時点の時価総額は364億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています
従業員数については、子会社を含む連結全体で860人でした。プライム上場の同業種の中央値が1193.5人である事を踏まえると、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。
ヨコオの売上高と純利益(出典:有価証券報告書)
最新年度のヨコオの売上は768億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が15億円でした。
同業種内での売上ランキングは105位と、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。
ヨコオの平均年齢
ヨコオの平均年齢(出典:有価証券報告書)
ヨコオの2024年度の従業員平均年齢は41.1歳でした。プライム市場での電機・精密業界の平均年齢は42歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。
ヨコオの平均勤続年数
ヨコオの平均勤続年数(出典:有価証券報告書)
ヨコオの平均勤続年数は11.8年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の電機・精密業界の平均が16年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。
ヨコオの残業時間
ヨコオの残業時間(出典:エンゲージ)
また、ヨコオの平均残業時間は月間22時間です。プライム市場の電機・精密業界の平均が29時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。
ヨコオの女性比率
企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。ヨコオの2024年度の女性役員割合は18%でした。
女性の役員割合 | |
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【ヨコオ】 18% |
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【業界全体】 28% |
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【プライム全体】 17% |
業種平均から10%低く、業界内順位は44位(全156社中)でした。プライム市場全体においては、平均より1%高く、順位は574位(全1645社中)でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。
ヨコオの初任給
初任給 | |
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新卒採用 | 総合職 製品設計、生産技術、研究開発、表面処理、品質保証、生産管理、購買、営業(国内・海外)院了 : 275,000円 総合職 製品設計、生産技術、研究開発、表面処理、品質保証、生産管理、購買、営業(国内・海外)大卒 : 250,000円 |
ヨコオの新卒採用の初任給は27.5万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は330万円、月々の手取り額は22.1万円前後となります。
ヨコオの福利厚生
ヨコオの福利厚生 | |
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家賃補助 | あり |
副業 | / |
その他 | 通勤手当(全額)、時間外勤務手当、住宅手当(※)、生活手当(※)、食事手当(※)、在宅勤務手当(※)、家族手当(※) ※マークのついているものは支給条件がございます。 |
ヨコオの転職難易度
学歴フィルター | |
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25年度実績 | 青山学院大学、足利工業大学、亜細亜大学、茨城大学、大阪大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北見工業大学、九州大学、京都大学、京都外国語大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、徳島大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋学院大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、阪南大学、弘前大学、広島工業大学、福井大学、福岡大学、福島大学、法政大学、北海道科学大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、ものつくり大学、山形大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学 |
新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。
年度 | 従業員数増減 |
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2020年度 | 67人 |
2021年度 | 54人 |
2022年度 | 24人 |
2023年度 | -124人 |
2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約-14.5%にあたる-124名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。
ヨコオに転職する方法
ヨコオをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。
代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。
そのためヨコオのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。
出典
EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法
この記事の監修者 | |
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![]() | 転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。 |
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