コーエーテクモホールディングスの平均年収

平均年収 810万円	業界内ランキング 83位/376社	全体ランキング 418位/1645社

コーエーテクモホールディングスは神奈川県に本社を置くゲームソフト会社で、2024年の平均年収は810万円でした。

今回はそんなコーエーテクモホールディングスの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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コーエーテクモホールディングスの平均年収

年度	平均年収
2020年03月期	656万円
2021年03月期	633万円
2022年03月期	700万円
2023年03月期	737万円
2024年03月期	810万円

コーエーテクモホールディングスは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のコーエーテクモホールディングス株式会社の平均年収は810万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもコーエーテクモホールディングスの平均年収は23.5%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収810万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では高い給与水準と言えます。また、東証プライムの情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円のため、業界内でも比較的年収の高い企業となっています。

コーエーテクモホールディングスの年齢別年収

新卒直後の20代では年収510万円からスタートし、働き盛りの30代では年収739万円、管理職割合が増えだす40代では年収823万円、最高年収に到達する50代では、年収868万円に到達します。

コーエーテクモホールディングスの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	510万円	33万円
30代	739万円	46万円
40代	823万円	51万円
50代	868万円	53万円
60代	629万円	40万円

月々の平均手取りについては、20代では33万円前後、最高年収となる50代では53万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

コーエーテクモホールディングスの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	940万円
管理職	1,249万円
役員	8,975万円

コーエーテクモホールディングスでは、総合職の平均年収は940万円、管理職級の平均年収は1,249万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均8,975万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、コーエーテクモホールディングスが属する情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円でした。

そのためコーエーテクモホールディングスの平均年収は、業界平均から91万円高く、業界内順位は83位（全376社中）となっています。

業界内の最高年収は光通信の2,062万円、最低年収はＬｉｎｋ－Ｕグループの431万円でした。

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コーエーテクモホールディングスの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【コーエーテクモホールディングスの生涯賃金】 3.26億円 419位 /1645社中

新卒から定年までコーエーテクモホールディングスに勤務したと仮定した場合、コーエーテクモホールディングスの生涯賃金は、約3.26億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より1.16億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

コーエーテクモホールディングスの会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	108人 (1398位/1645社)
	【時価総額】
	5515億円 (266位/1645社)
会社名	コーエーテクモホールディングス
設立	2009年4月1
資本金	150億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	横浜市港北区箕輪町一丁目18番12号
代表取締役社長	襟川陽一

コーエーテクモホールディングスの2024年時点の時価総額は5515億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で108人でした。プライム上場の同業種の中央値が499人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています

最新年度のコーエーテクモホールディングスの売上は845億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が337億円でした。

同業種内での売上ランキングは117位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

コーエーテクモホールディングスの平均年齢

コーエーテクモホールディングスの2024年度の従業員平均年齢は37.5歳でした。プライム市場での情報通信・サービスその他業界の平均年齢は39歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

コーエーテクモホールディングスの平均勤続年数

コーエーテクモホールディングスの平均勤続年数は9.4年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が9.4年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

コーエーテクモホールディングスの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。コーエーテクモホールディングスの2024年度の女性役員割合は18%でした。

女性の役員割合
	【コーエーテクモホールディングス】 18%
	【業界全体】 17%
	【プライム全体】 17%

業種平均から1%高く、業界内順位は145位（全376社中）でした。プライム市場全体においては、平均より1%高く、順位は556位（全1645社中）でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

コーエーテクモホールディングスの初任給

初任給

新卒採用

(株)コーエーテクモゲームス、院了 : 315,000円 (株)コーエーテクモウェーブ、院了 : 300,000円 (株)コーエーテクモホールディングス、院了 : 315,000円 (株)コーエーテクモクオリティアシュアランス、院了 : 315,000円 (株)コーエーテクモネット、院了 : 288,000円 (株)コーエーテクモゲームス、大卒 : 305,000円 (株)コーエーテクモウェーブ、大卒 : 290,000円 (株)コーエーテクモホールディングス、大卒 : 305,000円 (株)コーエーテクモクオリティアシュアランス、大卒 : 305,000円 (株)コーエーテクモネット、大卒 : 278,000円 (株)コーエーテクモゲームス、専門・短大・高専卒 : 294,000円 (株)コーエーテクモウェーブ、専門・短大・高専卒 : 280,000円 (株)コーエーテクモホールディングス、専門・短大・高専卒 : 294,000円 (株)コーエーテクモクオリティアシュアランス、専門・短大・高専卒 : 294,000円 (株)コーエーテクモネット、専門・短大・高専卒 : 269,000円

コーエーテクモホールディングスの新卒採用の初任給は31.5万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は378万円、月々の手取り額は25.2万円前後となります。

コーエーテクモホールディングスの福利厚生

コーエーテクモホールディングスの福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	時間外手当 通勤手当

コーエーテクモホールディングスの転職難易度

学歴フィルター
25年度実績	青山学院大学、大阪大学、お茶の水女子大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学、国立音楽大学、慶應義塾大学、神戸大学、首都大学東京、上智大学、多摩美術大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京音楽大学、東京工業大学、東京造形大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、一橋大学、法政大学、北海道大学、武蔵野美術大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	7人
2021年度	27人
2022年度	3人
2023年度	4人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約3.7%にあたる4名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。

コーエーテクモホールディングスに転職する方法

コーエーテクモホールディングスをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためコーエーテクモホールディングスのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。