コムチュアの平均年収

平均年収 600万円	業界内ランキング 251位/376社	全体ランキング 1288位/1645社

コムチュアは東京都に本社を置くDXソリューション会社で、2024年の平均年収は600万円でした。

今回はそんなコムチュアの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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コムチュアの平均年収

年度	平均年収
2020年03月期	576万円
2021年03月期	562万円
2022年03月期	600万円
2023年03月期	600万円
2024年03月期	600万円

コムチュアは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のコムチュア株式会社の平均年収は600万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもコムチュアの平均年収は4.11%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収600万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

コムチュアの年齢別年収

新卒直後の20代では年収377万円からスタートし、働き盛りの30代では年収547万円、管理職割合が増えだす40代では年収609万円、最高年収に到達する50代では、年収642万円に到達します。

コムチュアの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	377万円	25万円
30代	547万円	35万円
40代	609万円	39万円
50代	642万円	41万円
60代	466万円	30万円

月々の平均手取りについては、20代では25万円前後、最高年収となる50代では41万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

コムチュアの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	696万円
管理職	925万円
役員	2,033万円

コムチュアでは、総合職の平均年収は696万円、管理職級の平均年収は925万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均2,033万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、コムチュアが属する情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円でした。

そのためコムチュアの平均年収は、業界平均から-119万円低く、業界内順位は251位（全376社中）となっています。

業界内の最高年収は光通信の2,062万円、最低年収はＬｉｎｋ－Ｕグループの431万円でした。

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コムチュアの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【コムチュアの生涯賃金】 2.41億円 1289位 /1645社中

新卒から定年までコムチュアに勤務したと仮定した場合、コムチュアの生涯賃金は、約2.41億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.31億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

コムチュアの会社概要

従業員数	時価総額
1133人 (619位/1645社)	725億円 (936位/1645社)
会社名	コムチュア
設立	1985年1月1
資本金	10億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都品川区大崎一丁目11番２号
代表取締役社長執行役員	澤田千尋

コムチュアの2024年時点の時価総額は725億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で1133人でした。プライム上場の同業種の中央値が499人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。

最新年度のコムチュアの売上は341億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が31億円でした。

同業種内での売上ランキングは211位と、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

コムチュアの平均年齢

コムチュアの2024年度の従業員平均年齢は35.3歳でした。プライム市場での情報通信・サービスその他業界の平均年齢は39歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

コムチュアの平均勤続年数

コムチュアの平均勤続年数は6.6年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が9.4年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

コムチュアの残業時間

また、コムチュアの平均残業時間は月間28時間です。プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が32時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。

コムチュアの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。コムチュアの2024年度の女性役員割合は28%でした。

女性の役員割合
	【コムチュア】 28%
	【業界全体】 17%
	【プライム全体】 17%

業種平均から11%高く、業界内順位は46位（全376社中）でした。プライム市場全体においては、平均より11%高く、順位は133位（全1645社中）でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

コムチュアの初任給

初任給
新卒採用	システムエンジニア : 270,000円

コムチュアの新卒採用の初任給は27万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は324万円、月々の手取り額は21.7万円前後となります。

コムチュアの福利厚生

コムチュアの福利厚生
家賃補助	なし
副業	/
その他	推奨資格取得時のお祝い金（奨励金）支給 通勤手当 時間外勤務手当 固定残業代の相当時間（10時間）を超過した分は残業代が支給されます。

コムチュアの転職難易度

学歴フィルター

25年度実績

会津大学、青山学院大学、茨城大学、大阪大学、大阪府立大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北里大学、九州大学、京都大学、近畿大学、岐阜大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、国際基督教大学、埼玉大学、産業能率大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、拓殖大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京工業大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、名古屋大学、南山大学、日本大学、一橋大学、弘前大学、法政大学、北海道大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	104人
2021年度	19人
2022年度	32人
2023年度	250人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約22%にあたる250名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

コムチュアに転職する方法

コムチュアをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためコムチュアのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。