ウェザーニューズの平均年収

ウェザーニューズのロゴ 
平均年収
624万円
業界内ランキング
223位/376社
全体ランキング
1185位/1645社

ウェザーニューズは千葉県に本社を置く世界最大の民間気象情報サービス会社で、2024年の平均年収は624万円でした。

今回はそんなウェザーニューズの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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ウェザーニューズの平均年収

年度平均年収
2020年05月期 582万円
2021年05月期 614万円
2022年05月期 618万円
2023年05月期 628万円
2024年05月期 624万円
ウェザーニューズの平均年収(出典:有価証券報告書

ウェザーニューズは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のウェザーニューズ株式会社の平均年収は624万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円(出典:国税庁)のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもウェザーニューズの平均年収は7.14%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

ウェザーニューズの年収層 ウェザーニューズのロゴ
年収624万円

年収624万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。

ウェザーニューズの平均年収(出典:有価証券報告書

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

ウェザーニューズの年齢別年収

ウェザーニューズの平均年齢(出典:有価証券報告書独自

新卒直後の20代では年収393万円からスタートし、働き盛りの30代では年収569万円、管理職割合が増えだす40代では年収634万円、最高年収に到達する50代では、年収668万円に到達します。

ウェザーニューズの手取り

年齢額面月々の手取り(※1)
20代393万円26万円
30代569万円37万円
40代634万円40万円
50代668万円42万円
60代485万円31万円
ウェザーニューズの年齢別年収(出典:有価証券報告書独自

月々の平均手取りについては、20代では26万円前後、最高年収となる50代では42万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

手取りチェッカー

支給 支給総額
控除 介護保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 控除合計
所得税 住民税 税額合計
差引後 差し引き支給額合計(手取り)

ウェザーニューズの役職別年収

職級年収
大卒/総合職724万円
管理職962万円
役員2,702万円
ウェザーニューズの役職別年収(出典:有価証券報告書独自

ウェザーニューズでは、総合職の平均年収は724万円、管理職級の平均年収は962万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均2,702万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、ウェザーニューズが属する情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円でした。

そのためウェザーニューズの平均年収は、業界平均から-95万円低く、業界内順位は223位(全376社中)となっています。

業界内の最高年収は光通信の2,062万円、最低年収はLink-Uグループの431万円でした。

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ウェザーニューズの生涯賃金

生涯賃金ランキング
【ウェザーニューズの生涯賃金】
2.51億円
1185位
/1645社中
ウェザーニューズの生涯賃金(出典:有価証券報告書独自

新卒から定年までウェザーニューズに勤務したと仮定した場合、ウェザーニューズの生涯賃金は、約2.51億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円(出典:ユースフル労働統計)なので、平均より0.41億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

ウェザーニューズの会社概要

従業員数 時価総額
1006人
(672位
/1645社)
689億円
(960位
/1645社)
会社名 ウェザーニューズ
設立 1986年6月1
資本金 17億円
上場 プライム(内国株式)
本店所在地 千葉市美浜区中瀬一丁目3番地 幕張テクノガーデン
代表取締役社長 石橋知博
ウェザーニューズの概要(出典:有価証券報告書

ウェザーニューズの2024年時点の時価総額は689億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で1006人でした。プライム上場の同業種の中央値が499人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。

ウェザーニューズの売上高と純利益(出典:有価証券報告書

最新年度のウェザーニューズの売上は222億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が24億円でした。

同業種内での売上ランキングは263位と、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

ウェザーニューズの平均年齢

ウェザーニューズの平均年齢(出典:有価証券報告書

ウェザーニューズの2024年度の従業員平均年齢は39.6歳でした。プライム市場での情報通信・サービスその他業界の平均年齢は39歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

ウェザーニューズの平均勤続年数

ウェザーニューズの平均勤続年数(出典:有価証券報告書

ウェザーニューズの平均勤続年数は11.3年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が9.4年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

ウェザーニューズの残業時間

ウェザーニューズの残業時間(出典:エンゲージ

また、ウェザーニューズの平均残業時間は月間41時間です。プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が32時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます

残業時間と平均年収(出典:有価証券報告書エンゲージ

ウェザーニューズの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。ウェザーニューズの2024年度の女性役員割合は22%でした。

女性の役員割合
【ウェザーニューズ】
22%
【業界全体】
17%
【プライム全体】
17%
ウェザーニューズの女性役員割合(出典:有価証券報告書

業種平均から5%高く、業界内順位は84位(全376社中)でした。プライム市場全体においては、平均より5%高く、順位は323位(全1645社中)でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

ウェザーニューズの初任給

初任給
新卒採用正社員 : 360,000円
ウェザーニューズの初任給(出典:マイナビ

ウェザーニューズの新卒採用の初任給は36万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は432万円、月々の手取り額は28.6万円前後となります。

ウェザーニューズの福利厚生

ウェザーニューズの福利厚生
家賃補助なし
副業/
その他年末年始手当(シフト勤務の方で、年末年始に業務をされた方に支給)
ウェザーニューズの福利厚生(出典:マイナビ

ウェザーニューズの転職難易度

学歴フィルター
25年度実績東京大学
京都大学
北海道大学
名古屋大学
大阪大学
九州大学
東北大学
千葉大学
筑波大学
東京工業大学
東京理科大学
慶應義塾大学
早稲田大学
大阪府立大学
広島大学
横浜国立大学
上智大学
同志社大学
明治大学
インド工科大学
オクラホマ大学
奈良先端科学技術大学院大学
首都大学東京
電気通信大学
東京農工大学
東京海洋大学
はこだて未来大学
神戸大学
青山学院大学
芝浦工業大学
日本大学
法政大学
関西大学
立命館大学
東京農業大学
ウェザーニューズの採用大学実績(出典:マイナビ

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度従業員数増減
2020年度44人
2021年度21人
2022年度21人
2023年度12人
ウェザーニューズの年間採用人数(出典:有価証券報告書

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約1.1%にあたる12名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

ウェザーニューズに転職する方法

ウェザーニューズをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためウェザーニューズのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
転職回廊編集部
HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。

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