オロの平均年収

平均年収 606万円	業界内ランキング 245位/376社	全体ランキング 1265位/1645社

オロは東京都に本社を置くERPサービス会社で、2023年の平均年収は606万円でした。

今回はそんなオロの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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オロの平均年収

年度	平均年収
2019年12月期	553万円
2020年12月期	552万円
2021年12月期	566万円
2022年12月期	594万円
2023年12月期	606万円

オロは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2023年のオロ株式会社の平均年収は606万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもオロの平均年収は9.67%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収606万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

オロの年齢別年収

新卒直後の20代では年収382万円からスタートし、働き盛りの30代では年収553万円、管理職割合が増えだす40代では年収616万円、最高年収に到達する50代では、年収649万円に到達します。

オロの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	382万円	25万円
30代	553万円	36万円
40代	616万円	39万円
50代	649万円	41万円
60代	471万円	30万円

月々の平均手取りについては、20代では25万円前後、最高年収となる50代では41万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

オロの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	704万円
管理職	935万円
役員	3,169万円

オロでは、総合職の平均年収は704万円、管理職級の平均年収は935万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均3,169万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、オロが属する情報通信・サービスその他業界の平均年収は719万円でした。

そのためオロの平均年収は、業界平均から-113万円低く、業界内順位は245位（全376社中）となっています。

業界内の最高年収は光通信の2,062万円、最低年収はＬｉｎｋ－Ｕグループの431万円でした。

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オロの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【オロの生涯賃金】 2.44億円 1266位 /1645社中

新卒から定年までオロに勤務したと仮定した場合、オロの生涯賃金は、約2.44億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.34億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

オロの会社概要

従業員数	時価総額
288人 (1186位/1645社)	399億円 (1222位/1645社)
会社名	オロ
設立	1999年1月1
資本金	11億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都目黒区目黒三丁目9番1号
代表取締役社長	川田篤

オロの2022年時点の時価総額は399億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で288人でした。プライム上場の同業種の中央値が499人である事を踏まえると、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。

最新年度のオロの売上は70億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が18億円でした。

同業種内での売上ランキングは352位と、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

オロの平均年齢

オロの2023年度の従業員平均年齢は33.7歳でした。プライム市場での情報通信・サービスその他業界の平均年齢は39歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

オロの平均勤続年数

オロの平均勤続年数は5.7年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が9.4年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

オロの残業時間

また、オロの平均残業時間は月間40時間です。プライム市場の情報通信・サービスその他業界の平均が32時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます

オロの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。オロの2023年度の女性役員割合は40%でした。

女性の役員割合
	【オロ】 40%
	【業界全体】 17%
	【プライム全体】 17%

業種平均から23%高く、業界内順位は7位（全376社中）でした。プライム市場全体においては、平均より23%高く、順位は19位（全1645社中）でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

オロの転職難易度

年度	従業員数増減
2020年度	7人
2021年度	11人
2022年度	11人
2023年度	24人

2021年度の従業員変動幅は、全従業員数の約8.3%にあたる24名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

オロに転職する方法

オロをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためオロのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。